先日、ドイツのある州がオープンソース戦略への移行を発表し、大きなニュースとなった。 プレスリリースは、シュレースヴィヒ=ホルシュタイン州の経営陣がマイクロソフト・オフィスから最も人気のあるオープンソースのオフィススイートであるLibreOfficeに置き換えることを決定したことに焦点を当てた。 しかし、この戦略はそれよりもはるかに広範なものであり、どこの国の政府もシュレースヴィヒ=ホルシュタインの推論に注目すべきである。
シュレースヴィヒ=ホルシュタイン州は、人口約300万人の中規模の州である。 最もよく知られた都市はリューベックで、トーマス・マンの小説『ブッデンブルック』の舞台として文壇では有名である。
オフィス・スイートの乗り換えは、まず第一に、ベンダーの囲い込みを避けるだけでなく、コストを節約したいという願望を反映している。 これらは、フリー・オープンソース・ソフトウェアを採用する一般的な理由であるが、このようなステップを踏む組織は、オープンソース的な考え方を学ばなければならない。 ディルク・シュレッター “デジタル化相 “は、4月3日に発表されたプレスリリース(ドイツ語)でそう明言している。
シュレーダーは、異なるグループ間のコミュニケーションを促進するオープンスタンダードの重要性を認識している。 シュレースヴィヒ=ホルシュタイン州は、LibreOfficeへの切り替えによって節約したい資金を、デジタル・コラボレーション戦略に充てる。 さらなるオープンソースの動きとスタッフへのトレーニングが続く。
シュレッターのオープンソースに対する考え方は、人々がテクノロジーを使って仕事をする方法の変革であり、LPIのオープンソースに対するアプローチと似ている。
サードパーティのオンラインサービス(一般に “クラウド “サービスやSoftware as a Serviceとして知られる)の利用も世界的なトレンドであり、シュレーダーはクラウドが内包するプライバシーやデータのリスクに非常に注意を払っている。 彼は、オープンソースソフトウェアで動くクラウドサービスを採用し、データのプライバシーを確実に保護するつもりだ。
LibreOfficeへの移行に続き、シュレッターはマイクロソフト・ウィンドウズからGNU/Linuxへの移行をもっと大きく進めるつもりだ。 ミュンヘン市は20年前にこのような動きを始めたが、大反対に遭った。 移転の根拠は入念に調査され、文書化されていたにもかかわらず、社内外の関係者の抵抗により、移転は何年も延期された。
フリーソフトウェアやオープンソースソフトウェアへの切り替えは、インストールやトレーニングの作業だけではない。 オープンソースから利益を得ようとする人は、共同してオープンソース的な考え方をすることが大切である。 シュレッターとシュレースヴィヒ=ホルシュタインはこのことを理解しているようで、連邦州は革新的かつ持続可能な道を歩んでいるようだ。