거버넌스

선거 진행 방식 지명위원회 후보자 명단에서 후보자 되기 회원 추천 후보자 명단에 후보자 되기 후보자가 되고자 하는 모든 사람

리눅스 전문가 협회 이사회

리눅스 전문 연구소(LPI) 이사회는 오픈 소스 사용자를 지원하여 오픈 소스 사용을 촉진한다는 사명을 달성하기 위해 LPI의 발전을 촉진하는 역할을 합니다.
이사는 LPI의 인증, 교육, 멤버십 및 기타 활동의 모든 측면에 대해 전략적으로 높은 수준의 방향과 감독을 제공합니다.
LPI의 이사 중 한 명으로서 여러분은 그렇게 할 수 있습니다:

LPI의 모든 측면에 대한 전략적 방향과 감독을 제공합니다;
글로벌 오픈 소스 커뮤니티를 지원하는 정책을 개발하고 구현하는 데 도움을 주세요.
예정된 LPI 이사회 회의에 온라인 및 오프라인으로 참석하여 연례 총회에 참석합니다(출장비 및 경비는 환급됩니다).
글로벌 오픈 소스 커뮤니티를 지원하는 정책을 개발하고 구현하는 데 필요한 귀중한 인사이트와 경험을 얻으세요.
오픈소스로 일하는 사람들의 고용 및 비즈니스 기회의 질을 향상시켜 일상 생활에 영향을 미치세요.
LPI의 기업 계획 및 연간 예산 승인

이사는 3년 임기로 선출됩니다.
이사는 위원회에서 활동하며 매년 5~6월에 열리는 LPI 연차총회뿐만 아니라 정기적으로 이사회에 참석해야 합니다.
이사에게는 시간당 보수가 지급되고 경비가 상환될 수 있습니다. 맨 위로 가기

원하는 기술 및 경험

매년 LPI 이사회는 후보자 추천위원회가 지원서를 검토할 때 고려해야 할 기술과 경험을 개괄적으로 설명하는 이사회 역량 및 다양성 보고서를 제출합니다.
우리는 LPI 정관 5.2항에 정의된 ‘자격’ 요건을 충족하고 이상적으로는 이러한 자질을 갖춘 사람을 찾고 있습니다:

오픈 소스 소프트웨어의 성장과 관련 취업 및 창업에 대한 열정;
이사회 거버넌스에 대한 확실한 이해가 있는 이전 이사회 경험.
LPI에 영향을 미칠 수 있는 환경적, 내부적 위험, 기회 및 영향을 이해하는 능력.
교육, 노동, 중소기업 및 정보 기술 분야에서의 경험.
기업가 정신, 여러 비즈니스 라인을 관리한 경험 또는 최고 경영진 경험.
계약, 노동, 교육, 인터넷, IT, 개인정보 보호, 상표, 특허 등 LPI의 비즈니스와 관련된 법률 분야에 대한 이해가 있어야 합니다;
리더십 기술과 다른 사람의 관점을 경청하고 개방적으로 받아들이는 능력;
포용적이고 다양한 인력의 우수 인재를 관리하고 유지하기 위한 정책 및 방법에 대한 이해와 경험이 풍부합니다.
임기는 3년이며 연임이 가능하며, 오픈소스의 성장, 오픈소스 고용 및 창업 기회를 촉진하는 LPI의 임무를 지원할 목적으로 3년 임기로 봉사할 의향이 있어야 합니다.

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디렉터 선출 프로세스

20년 동안 임명직 이사를 선출해 온 LPI는 정관을 변경하여 멤버십 프로그램을 시행하고 회원들이 이사에 투표하여 조직의 높은 수준의 방향을 결정할 수 있도록 했습니다.
2020년에 LPI는 처음으로 이사 선출을 위한 절차를 시작했으며, 2021년 봄에 선거를 실시할 예정입니다. 맨 위로 가기

선거 진행 방식

매년 LPI 연례 총회 전에 이사회의 공석을 채우기 위한 선거가 실시됩니다.
선거 기간 동안 각 LPI 회원은 두 장의 투표용지를 받게 됩니다:

추천위원회에서 선정한 후보자 명단에서 한 명 이상의 이사를 선택하세요.
회원이 추천한 후보자 중에서 이사 1명을 선택합니다.

다른 비영리단체에서도 성공적으로 활용되고 있는 결선투표제는 세 가지 중요한 목적을 달성합니다.
이 절차는 LPI의 필요에 부응하고 부족한 부분을 보완할 수 있는 다양한 이사진을 구성하기 위해 후보자를 발굴하는 한편, 지명위원회의 후보로 선정되지 않았더라도 모든 LPI 회원이 이사로 출마할 수 있도록 합니다.
LPI는 비영리 거버넌스에 관한 국내 법률 및 모범 사례를 준수합니다. 맨 위로 가기

지명위원회 후보자 명단에서 후보자 되기

LPI 이사로 봉사하고 싶은 관심과 조직에 도움이 되는 기술을 모두 갖춘 분이라면 누구나 여기에서 지원할 수 있습니다.
추천위원회를 통해 이사로 지원하려면 반드시 LPI 회원이 아니어도 됩니다.
추천위원회는 개인 정보를 논의하고 LPI의 요구사항과 자체 실사를 통해 지원서를 검토하기 때문에 추천위원회의 회의는 기밀로 유지됩니다.
지명위원회는 지원한 모든 사람의 지원서와 위원회가 자체적으로 파악하여 지원을 권유한 다른 사람의 지원서를 검토합니다.
이 과정이 끝나면 위원회는 이사를 선출할 슬레이트를 작성합니다. 이 절차에서 거부되었다고 해서 반드시 부적합하다는 의미는 아닙니다. 해마다 LPI의 기술 및 다양성 요구사항은 진화할 것이며, 특정 연도에는 여러분의 기술이 뛰어나더라도 당시의 특정 요구사항에 부합하지 않을 수도 있습니다. 맨 위로 가기

회원 추천 명단에 후보자 되기

이사직에 관심이 있는 LPI 회원은 누구나 여기에서 신청하여 회원 추천 명단에 자신을 추천할 수 있습니다.
이러한 신청에는 최소 5명 이상의 다른 회원의 추천 지지가 필요합니다.
이러한 신청은 지명 위원회에서 심사하거나 검토하지 않으며, 이러한 방식으로 신청한 모든 적격 회원이 이 명단에 표시됩니다.
양호한 상태의 LPI 회원만 이 방법으로 지원할 수 있습니다. 지명 위원회를 통해 후보로 지원했다가 실패한 LPI 회원은 다른 회원 5명의 지지를 받으면 회원 지명 명단에 자동으로 추가되도록 요청할 수 있습니다. 맨 위로 가기

디렉터 후보가 되고자 하는 모든 분을 대상으로 합니다:

온라인 지원서를 제시간에 완벽하게 작성하세요: 지원서와 이력서는 온라인 지원 시스템을 통해 접수됩니다.
신고 양식을 작성합니다: 모든 실제 또는 잠재적 이해 상충을 신고해야 합니다.
이해관계가 제한되어 있다고 해서 후보자가 될 수 없는 것은 아니지만, 신고하지 않으면 후보자 자격이나 선거가 무효화될 수 있습니다.
마감일:
- 후보자 추천위원회 절차를 거치는 지원자의 경우: 모든 후보 마감일과 기타 총회 일정은 메인 선거 페이지에서 확인할 수 있습니다.
- 회원 추천 절차를 밟고 있는 지원자의 경우: 모든 후보 마감일과 기타 총회 일정은 메인 선거 페이지에서 확인할 수 있습니다.
- 늦은 신청은 접수되지 않습니다.
캠페인: 투표용지에 표시할 후보자가 선택되면 캠페인을 시작할 수 있습니다.
후보자의 배경, 자격, 회원들이 투표해야 하는 이유를 설명할 수 있는 다양한 도구가 제공됩니다.
최소한 한 번 이상의 가상 Q&A에 참여해야 합니다.